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建立高绩效组织
你如何使你的组织始终如一地达到并超越目标? 涉及的关键步骤是什么? 了解管理和领导一个高绩效组织意味着什么. 与其他组织的同事建立联系，制定绩效改进计划.
在这六周的课程中，你将:
- 学习 自我评估和制定计划，以提高你的领导能力和组织;
- 分析 培养高绩效氛围的各种技巧;
- 参与 积极分析和讨论绩效(如何培养绩效，如何保持绩效);
- 接口 并与其他业务专业人员进行咨询和合作;
- 开发 the skills that will provide a road map to creating a high-performance organization; and
- 完整的 在你的公司和部门实施一个可靠的绩效改进计划.
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组织发展的未来
了解高绩效组织的创新实践，将绩效提升到一个新的水平, 并学习如何将其应用到你的职业生涯中. 将组织发展融入公司商业组织的主流是至关重要的，但很少实现, 我们会帮助你找到一种方法，在谈判桌上获得一席之地，为未来规划发展道路.
在这六周的课程中，你将:
- 学习 自我评估和制定计划，以提高自己的组织和个人领导能力;
- 获得 对当前情况进行基准评估并确定可衡量的改进目标的技能;
- 接口 与其他业务专业人士协商合作;
- 开发 the skills that will provide a road map to creating a high-performance organization; and
- 完整的 在你的公司和部门实施一个可靠的绩效改进计划.